IPARÁGAK / VÁLLALATI MUNKATEREK

A munkatér költözik.
Az üzlet halad tovább.

A központi irodák és többszintes munkahelyek költöztetésétől a munkaterek átalakításán át a telephelyek átadásáig a Prolocate minden munkafolyamatot az Ön munkatársai és működése köré szervez.

20+Év költöztetési
tapasztalat
01Összehangolt
projektterv
B2BA működésre
szabva
MUNKATÉR-ÁTÁLLÁSI TERV
KIINDULÁS → CÉL
01
CSAPATOK ÉS TEREK FELMÉRVELáthatóvá válnak a csapatok, függőségek és célzónák.
FELMÉRÉS
KÖZPONTI IRODÁK KÖLTÖZTETÉSE ◆TÖBBSZINTES KÖLTÖZÉSEK ◆MUNKATÉR-ÁTALAKÍTÁS ◆BÚTOROK ÉS IT ◆SZAKASZOS ÁTÁLLÁS ◆TELEPHELYÁTADÁS ÉS TÁROLÁS ◆
ÜZLETMENETI SZEMPONTBÓL KRITIKUS MUNKATÉRPROJEKTEK

Egy irodaköltözés több,
mint új cím.

A munkatársak, a technológia, a bútorok, a hozzáférés, a belső kommunikáció és az első munkanap feltételei eltérő ütemben változnak. A Prolocate mindezt egyetlen átlátható munkatér-átállásba kapcsolja össze.

Beszéljük át a költözést
EMBEREK

A csapatok működésére tervezve.

Az üzleti egységek, a kiemelt funkciók és a munkatársi költözési csoportok határozzák meg a sorrendet.

FOLYTONOSSÁG

A működés ritmusa megmarad.

Azonosítjuk a kritikus csapatokat és függőségeket, hogy a munkába való visszatérés ellenőrzött legyen.

FELELŐSSÉG

Minden átadásnak van felelőse.

A felelősségek, döntések és kivételek az első felméréstől az indulás támogatásáig átláthatók maradnak.

EGY ÁTÁLLÁS / TÖBB MUNKAFOLYAMAT

Az Ön szervezetére építve.
Nem csak az alaprajzra.

Válasszon munkafolyamatot, és nézze meg, hogyan igazodik a költözési terv a léptékhez, a működési modellhez és a kívánt munkatéri eredményhez.

01 KÖZPONTI IRODA KÖLTÖZTETÉSE

A szervezet költözik.
A felelősségek tiszták maradnak.

A vezetést, az osztályokat, a közös tereket, az iratokat, a bútorokat és a technológiát egyetlen üzletkritikus program fogja össze.

  • Osztályok és prioritások feltérképezése
  • Költözési csoportok ütemezése
  • A célhelyszín átadásának tervezése
MUNKAFOLYAMATOK ÖSSZEHANGOLÁSA

Négy terület mozdul.
Egy munkatér készül el.

A fizikai költözés akkor sikeres, ha a munkatársak, a technológia, a bútorok és az ingatlan készültsége ugyanazon az átadási ponton találkozik.

MUNKATÉR-ÖSSZEHANGOLÁSFOLYAMAT / 04
AKTÍV MUNKAFOLYAMATMUNKATÁRSAK ÉS OSZTÁLYOK

A csapatokat prioritásokkal és egyértelmű célzónákkal rendelkező költözési csoportokba rendezzük.

FÜGGŐSÉG ÖSSZEKAPCSOLVAMO-01
A MUNKATÉR-ÁTÁLLÁS FOLYAMATA

Az első felméréstől
az indulás támogatásáig.

Az átlátható folyamat egy összetett munkatér-költözést világos döntések, átadások és költözési csoportok sorozatává alakít.

FELMÉRÉSADATOK BEÉRKEZTEK

Megismerjük a szervezetet.
Átlátjuk a teljes átállást.

Áttekintjük a jelenlegi és jövőbeli helyszíneket, osztályokat, eszközöket, hozzáférést, működési prioritásokat és belső érintetteket.

  • Helyszíni adottságok
  • Csapatstruktúra
  • Eszközkör
MUNKATÉRI KÖRNYEZETEK

Különböző szervezetek.
Ugyanaz az igény az átláthatóságra.

Minden munkatér-átállás más működési modellre épül. A projektrendszer alkalmazkodik, miközben egységes megközelítést tart fenn az emberek, eszközök és az átadás kezelésében.

01 / KÖZPONTI IRODA

Vállalati központok
és kiemelt irodák

Több osztályt, közös funkciókat és vezetői tereket érintő, üzletkritikus költöztetés.

PROGRAMVEZÉRELT
02 / NÖVEKEDÉS

Növekvő csapatok
és bővülő irodák

A változó csapatstruktúrához és kapacitáshoz igazított munkatér-költözés és átalakítás.

CSAPATVEZÉRELT
03 / ÖSSZEVONÁS

Több telephely összevonása
és portfólióváltás

Több kiindulási helyszín, egy célstratégia és az eszközök ellenőrzött kezelése minden telephelyen.

PORTFÓLIÓVEZÉRELT
04 / MŰKÖDŐ MUNKATÉR

Használatban lévő irodák átalakítása
és belső költözések

Zónákra bontott átalakítás és belső mozgatás a folyamatos irodai működés köré tervezve.

FOLYTONOSSÁG-VEZÉRELT
VÁLLALATI KÖLTÖZTETÉSI GYIK

Mielőtt az első
csapat elindul.

Hasznos kiindulópontok egy kontrollált vállalati munkatér-átállás megtervezéséhez.

Kérdezzen a projektről

Minél korábban láthatók a helyszínek, a csapatok, az eszközök és a működési korlátok, annál több lehetőség marad a szakaszolásra, a kommunikációra és az előkészítésre. Összetett költözésnél érdemes jóval a tervezett időablak előtt részletes felméréssel kezdeni.

A KÖLTÖZÉS AZ ÖN ÜZLETI MŰKÖDÉSÉRE SZABVA

Csapatainak új munkatér kell.
Működésének egy világos terv.

Mondja el, mi költözik, hová kerülnek a csapatok, és mely funkciók a legfontosabbak. Segítünk meghatározni a következő lépést.

Helyszíni felmérést kérek